本公司是一家研究與開發(fā)移動通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化測試、性能分析及網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量改善性產(chǎn)品，為移動通信客戶提供完整的、面向未來的解決方案的專業(yè)化IT企業(yè)。經(jīng)過10年的不懈努力，萬禾通信憑實(shí)力在業(yè)界鑄就了相當(dāng)?shù)闹?，客戶網(wǎng)絡(luò)遍及全國22個(gè)省、市、自治區(qū)，與中國移動、中國聯(lián)通、華為、中興、MapInfo、 ZK CellTest等多家海內(nèi)外業(yè)界知名企業(yè)建立起互信互賴的合作伙伴關(guān)系。

　　總結(jié)萬禾通信發(fā)展的歷程，我們深刻意識到，營造一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)造一個(gè)求變創(chuàng)新“贏”的文化，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的-------萬禾動力。
我們詮釋著萬禾動力的內(nèi)涵：勢能來自于萬禾通信以人為本的管理價(jià)值觀、全體員工的美好期望和我們多年來締造的品牌；這一切必將轉(zhuǎn)化為萬禾技術(shù)未來的產(chǎn)品創(chuàng)造力、市場化價(jià)值和客戶認(rèn)同的動能！

　　萬禾通信為熱愛工作、勇于拼搏的人提供具有競爭力的個(gè)人職涯發(fā)展規(guī)劃和良好的福利。為此，公司在人力資源管理方面的具體做法是：
* 員工職業(yè)發(fā)展宗旨：發(fā)揮優(yōu)勢，因才適用，鼓勵(lì)雇員在Zui能發(fā)揮個(gè)人才干的工作崗位追求卓越；
* 員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
始業(yè)教育制度+職涯發(fā)展規(guī)劃+內(nèi)部導(dǎo)師制度+OJT(On the Job Training)培養(yǎng)計(jì)劃+內(nèi)部職稱評審制度+員工提案制度+在職學(xué)位進(jìn)修；
* 員工福利待遇
社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）。
五天八小時(shí)工作制，享有帶薪假期。